港股上市公司管培生计划第二期：宏铸计划2.0来啦！！
宏铸计划：1.5年定制化培养计划竞聘店长，助力5年成长为区域总监。
入职薪酬组成：固定薪酬11.2-15.3万/年，奖金根据实际业绩情况核算发放，成功晋升***！
其他福利：
福利：五险一金、法定年假、带薪培训、免费体检、节日费、节日父母慰问金、安居计划等。
津贴：特殊气候补贴、餐补或作业补贴、汽油补贴、通讯补贴等（各岗位津贴有差异）。
多彩活动：亲子活动、社团活动、团建活动、各类运动比赛等。
工作城市：
全国范围可选：上海、广州、天津、深圳、杭州、武汉、南京等……
岗位职责：
在导师带领下学习并完成
1、工程设备、施工材料等租赁市场的开发，以及工程施工业务的承接，拓宽业务渠道；
2、挖掘市场潜在信息，及时跟进大客户，建立并维护大客户关系；
3、负责项目合同的签订、跟进项目过程管理、做好结算回款工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，不限制专业，市场营销，工程机械、土木类专业优先安排面试；
2、乐于与人交流，愿意主动发起话题，有责任感，有客户服务意识，替客户解决问题；
3、能够在压力下坚持工作，并且提前收集信息预判风险，并提前解决潜在隐患。
4、需要有驾照！！！
职能类别：管理培训生
